2019年6月，義橙網絡科技(上海)有限公司正式成為中國人工智能產業發展聯盟(簡稱AIIA)會員單位，也是HR賽道首家并唯一入選AIIA的成員。

關于中國人工智能產業發展聯盟

為進一步落實《“互聯網+”人工智能三年行動實施方案》提出的關于組建人工智能產業聯盟，搭建政產學研用合作平臺，構建我國人工智能產業生態的相關要求，在國家發展和改革委員會、科學技術部、工業和信息化部、中央網信辦等部門的指導和支持下，2017年10月由中國信息通信研究院牽頭會同中國電子技術標準化研究院、國家工業信息安全發展研究中心等單位，共同發起成立中國人工智能產業發展聯盟(簡稱：“聯盟”或“AIIA”)。

聯盟由中國信息通信研究院、百度、阿里、騰訊、清華、浙大、科大訊飛、奇虎360、中科院自動化所、沈陽新松、中興通訊、上海儀電、中國電力科學研究院、航天科工集團、中國聯通、電子四院、電子一所等積極推動人工智能產業發展的代表性企業、高校、科研院所、社會組織參加。

△ AIIA官網會員單位名單

e成科技擁有超過50人的頂尖算法團隊 ，在國內人力資源行業規模最大，是國內唯一成立Barbel人工智能實驗室的HR Tech企業，已擁有3大核心發明專利，數十項軟件著作權。

目前，e成科技已獨立開發了人力資本場景下的AI能力，包括人才畫像，崗位畫像，知識圖譜，人崗匹配，簡歷解析，文本相似度、問答系統、機器閱讀理解、意圖識別、薪酬預測、人才/崗位向量化，并成功搭建了數字化招聘、員工服務、AI咨詢三大產品支柱。

在e成科技提供的人才解決方案中，有兩個重要的核心引擎，一個是畫像，另一個是Bot。

畫像解決的是精準度的問題。 畫像是對簡歷的升級，不僅包含簡歷中的個人信息、工作經歷、教育背景等基本信息，還在Bot的幫助下，收集并分析得出冰山下的素質、性格、價值觀、潛力、領導力等各方面數據，相比于簡歷，顆粒度更細，識人更準，更新更快 ，并在智能推薦算法的支撐下，給予HR科學的招聘建議。

Bot解決的是效率的問題 。e成科技獨立研發了多款Bot機器人，切入面試、面試安排、職位咨詢、意向確認、BEI訪談、員工服務 等多種場景，全面提升HR各環節工作效率，實現招聘標準、體驗、效率、協同、決策和質量的全面升級。

為了實現AI+HR的成功落地，e成科技創新性地提出了專家+AI+數據 三駕馬車。e成科技始終認為，專家知識是最重要的，行業真正需要的是專家型業務系統，AI和數據的運用將幫助提升效率、解決問題。

為此，e成科技組建了超過30人的來自全球知名咨詢企業的咨詢團隊陣容， 也是HR Tech領域唯一擁有咨詢專家的公司。有了專家知識的指導，以AI能力為支撐，數據為基礎，在畫像+Bot兩大核心引擎 驅動下，才可以幫助企業構建科學高效的人力資本數字化平臺。

e成科技此次加入AIIA，一方面表示聯盟對于e成科技AI實力的認可，另一方面也證明除了智能安防、智能語音、智能影像、自動駕駛等AI應用場景，人力資本行業與AI技術的結合開始成為新的趨勢。

在中國企業加速擁抱數字化的浪潮下，人力資本數字化也變成了不可逆轉的趨勢。借助于AI技術，HR行業有望實現彎道超車，從信息化跨越到數字化發展階段。

當然，我們也清楚地認識到，AI技術在人力資本領域的應用還處于起步階段，但正在不斷趨于成熟。e成科技在不斷迭代、不斷成長的同時，也定會不忘初心，始終將幫助企業“招對人”、“用好人 ”作為奮斗的目標，更好地服務企業和人才的發展，并推動人力資本行業的數字化升級。