近日,全國(guó)總工會(huì)確定首批141家“全國(guó)工會(huì)愛心托管班”,文思海輝大連親子工作室榜上有名,成為大連高新區(qū)僅有的兩家獲評(píng)企業(yè)之一。
據(jù)悉,全國(guó)工會(huì)愛心托管班是中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)為進(jìn)一步推動(dòng)全面兩孩政策下女職工維權(quán)服務(wù)工作,幫助女職工解決生育后顧之憂開展的首次全國(guó)性的推薦評(píng)選工作。大連高新區(qū)現(xiàn)有職工16萬余人,女職工在職工隊(duì)伍中的占比超過70%,超過半數(shù)的女職工有子女托管需求。文思海輝提倡工作與生活相和諧,創(chuàng)辦職工子女托管班,為保障員工權(quán)益,在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)中起到了很好的表率作用。
工作強(qiáng)度高、工作壓力大、生活節(jié)奏緊張,“永遠(yuǎn)都有干不完的活,永遠(yuǎn)都操不完的心”,這句話成為了許多職場(chǎng)媽媽的真實(shí)寫照。眾多女職工“學(xué)歷高、生育年齡高”,人文關(guān)懷的需求更加迫切,調(diào)查顯示,因不能很好解除女職工的生育后顧之憂導(dǎo)致的人才流失現(xiàn)象已經(jīng)顯現(xiàn)。
文思海輝急職工之所急,解職工之所需,打通服務(wù)女職工“最后一公里”,為女職工撐起“保護(hù)傘”,建起“加油站”,托管班一開辦就深受職工歡迎。如今,大連文思海輝信息技術(shù)有限公司成為大連高新區(qū)職工離職率最低的單位之一,子女托管班也是文思海輝招聘人才的“金字招牌”。據(jù)悉,公司開辟了獨(dú)立區(qū)域設(shè)置子女托管班,全部費(fèi)用由公司工會(huì)出資。在合作方式上,公司工會(huì)和托管機(jī)構(gòu)都選擇有資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)簽署委托協(xié)議;員工、托管機(jī)構(gòu)和公司工會(huì)簽署三方服務(wù)協(xié)議,對(duì)托管服務(wù)內(nèi)容,委托方、托管方的權(quán)利義務(wù)均作出明確規(guī)定。“親子工作室” 以假期托管班的方式開展,文思海輝為此專門提供了一個(gè)大會(huì)議室供親子工作室使,并聘請(qǐng)了專業(yè)托管學(xué)校的老師,以輔導(dǎo)孩子做作業(yè)及閱讀書籍為主,同時(shí)開設(shè)繪畫、詩詞朗誦、手工、國(guó)學(xué)經(jīng)典、戶外活動(dòng)等豐富多彩的課程。公司出資購置了圖書、玩具、教具等設(shè)施,并將親子工作室裝扮的生動(dòng)活潑、充滿童趣。子女托管解決了員工的后顧之憂,使得員工對(duì)工作更投入,對(duì)公司也更認(rèn)同,進(jìn)而幫助企業(yè)吸引和保留人才、助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
親子工作室展現(xiàn)了文思海輝“以人為本”的員工發(fā)展理念。作為一家致力提供高質(zhì)量服務(wù)的IT企業(yè),員工是文思海輝最寶貴的財(cái)富,也是企業(yè)發(fā)展最核心的原動(dòng)力。“員工發(fā)展”被列入公司核心價(jià)值觀,并付諸實(shí)踐。公司每年舉辦豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng);推出定期體檢、司齡成長(zhǎng)樹、悅平臺(tái)優(yōu)惠、戶外活動(dòng)俱樂部等員工關(guān)懷項(xiàng)目;創(chuàng)新提出的“D-E-A-R”人才管理模型,從Development(員工發(fā)展)、Engagement(員工敬業(yè))、Acquisition(人才獲取)、Rewards(人才獎(jiǎng)勵(lì))四個(gè)方面關(guān)注人才的“選用育留”,營(yíng)造良好的企業(yè)文化及就業(yè)環(huán)境。
今年,文思海輝喜獲兩項(xiàng)人力資源大獎(jiǎng)——BOSS直聘“王者之舟·最愛人才雇主”獎(jiǎng)、及智聯(lián)招聘“2018年度北京最佳雇主”獎(jiǎng),優(yōu)秀的品牌形象獲得業(yè)界肯定。“以人為本”、“員工發(fā)展”是文思海輝一貫不變的人才發(fā)展理念,而國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略奠定了文思海輝開放多元、尊重協(xié)作的企業(yè)文化。文思海輝努力幫助員工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,以多種形式開展豐富的員工關(guān)愛活動(dòng),為員工成長(zhǎng)和發(fā)展持續(xù)投入,追求員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng),為創(chuàng)造卓越客戶價(jià)值奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。