“老齡化”這個(gè)詞相信大家不會(huì)感到陌生，在充分享受人口紅利帶來(lái)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的同時(shí)，整個(gè)社會(huì)也必然會(huì)走向“人口老齡化”。

然而國(guó)際上又根據(jù)各國(guó)“人口老齡化”程度，提出“超老齡化”這個(gè)新概念，判定一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)是否進(jìn)入超老齡化的標(biāo)準(zhǔn)就是：

其一：80歲以上老人占總?cè)丝诒壤^(guò)5%。

其二：老人需要的尿片數(shù)量超過(guò)嬰兒（雖然聽(tīng)起來(lái)有些夸張，但已經(jīng)有超老齡化國(guó)家出現(xiàn)這一現(xiàn)象。）

目前世界上已有14個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)入了超老齡社會(huì)，這其中就包括香港，一直以來(lái)香港被列為全球人均壽命最長(zhǎng)的地區(qū)。

香港已進(jìn)入超老齡化社會(huì)

根據(jù)大公網(wǎng)報(bào)道，在日本厚生勞動(dòng)省今年發(fā)表的全球平均壽命統(tǒng)計(jì)報(bào)告中顯示，香港蟬聯(lián)全球男女最長(zhǎng)壽的地區(qū)，女性平均壽命87.66歲，男性81.7歲。這項(xiàng)數(shù)據(jù)充分顯示了香港頂級(jí)的醫(yī)療水平和優(yōu)厚的醫(yī)療保障，同時(shí)也提醒我們，香港“人口老齡化”已經(jīng)非常嚴(yán)重。

在香港，有句口頭禪，叫做“手停口停”，就是說(shuō)一旦手上停止了工作，家里也就吃不上飯了。以往在香港這座繁華喧鬧的城市里，依然還在工作的老人隨處可見(jiàn)，餐廳服務(wù)員、出租車司機(jī)、商場(chǎng)保潔等等，他們和年輕人一樣，早出晚歸不敢懈怠。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，本港65歲以上的老年人口10年間增長(zhǎng)了近36%，預(yù)計(jì)到2022年，老齡人口將達(dá)到283萬(wàn)，占香港全部人口的23%，換句話說(shuō)就是約每4個(gè)人中，就有一個(gè)老年人。

因此香港面臨著人才急缺的現(xiàn)狀，瑞士洛桑管理學(xué)院公布的《2020年IMD世界人才報(bào)告》種香港排位連續(xù)兩年下跌，痛失亞洲榜首位置，有5%受訪香港雇主對(duì)物色具備合適技能的人才感到困難，香港人才緊缺程度位列全球第三。

為了解決人才急缺的危機(jī)，香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李志明稱：“本港勞動(dòng)人口下降，要釋放勞動(dòng)力，培訓(xùn)更多年輕人上到中層、管理層位置。”

但這個(gè)“年輕人”從何而來(lái)？答案是：從內(nèi)地來(lái)。

香港如何解決人才危機(jī)

一、運(yùn)用創(chuàng)新科技

現(xiàn)任政務(wù)司司長(zhǎng)張建宗指出，香港要有效地運(yùn)用創(chuàng)新科技，可以在一定程度上可有助減輕勞動(dòng)人口萎縮對(duì)香港經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的壓力，協(xié)助紓緩個(gè)別行業(yè)人手短缺的問(wèn)題。

二、建立人力資源資訊平臺(tái)

香港人力資源規(guī)劃委員會(huì)已同意特區(qū)政府建立一站式人力資源資訊平臺(tái)，以整合主要行業(yè)、職業(yè)及相關(guān)培訓(xùn)課程的資料，力求培養(yǎng)更加專業(yè)的優(yōu)秀人才。

三、大力吸引外來(lái)人才

香港特區(qū)政府相繼推出多項(xiàng)吸引內(nèi)地人才入境政策，鼓勵(lì)外地有志青年赴港定居，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為香港發(fā)展做貢獻(xiàn)。

1）2003年，港府推出輸入內(nèi)地人才計(jì)劃（簡(jiǎn)稱專才計(jì)劃），轉(zhuǎn)向內(nèi)地高技術(shù)人才開(kāi)放。

基本的申請(qǐng)條件是

1.十八周歲以上；

2.無(wú)犯罪記錄；

3.學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷；

4.兩年及以上與香港雇傭公司行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

5.申請(qǐng)時(shí)已獲得香港公司聘用，從事的工作與其學(xué)歷或以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且是當(dāng)?shù)夭荒茌p易覓得的人才。

內(nèi)地朋友如果滿足了上述條件，就可以透過(guò)專才去香港工作了。

2）2006年港府又推出了香港優(yōu)才計(jì)劃，歡迎世界各地的優(yōu)秀人才來(lái)港，這個(gè)計(jì)劃設(shè)有配額（每年2000個(gè)）但無(wú)職業(yè)限制，無(wú)需申請(qǐng)前已有本地雇主，申請(qǐng)行情年年火爆！香港特區(qū)政府保安局局長(zhǎng)李家超日前在立法會(huì)會(huì)議上回復(fù)有關(guān)香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃（下稱“優(yōu)才計(jì)劃”）的問(wèn)題時(shí)表示，2020年共有1709人通過(guò)優(yōu)才計(jì)劃獲批赴港定居，獲批人數(shù)較2019年的874人激增96%，創(chuàng)下優(yōu)才計(jì)劃推出14年來(lái)的新高。

基本的申請(qǐng)條件是：

1. 年齡：18至50歲

2. 經(jīng)濟(jì)能力：證明留港期間，能自行負(fù)擔(dān)自己和受養(yǎng)人，不需公共援助

3. 良好品行：入境和保安規(guī)定，沒(méi)有任何犯罪或不良記錄

4. 語(yǔ)文能力：良好中文（普通話或粵語(yǔ)）或英文能力

5. 基本學(xué)歷：良好的教育背景，備有文件證明的學(xué)士學(xué)位，良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可獲考慮。

符合“基本資格”所有要求的申請(qǐng)人，可選擇以「綜合計(jì)分制」或「成就計(jì)分制」的方式接受評(píng)核。

3）2018年8月28日香港政府又首發(fā)了“人才清單”。

“人才清單”包含了港府目前急缺的11類行業(yè)人才，滿足“人才清單”的朋友通過(guò)綜合計(jì)分制申請(qǐng)優(yōu)才時(shí)額外加30分，入境也更便利了。

4）2018年5月8日，“科技人才入境計(jì)劃”正式推出，這是為輸入海外和內(nèi)地科研人才，實(shí)施快速處理安排。申請(qǐng)成功的科技公司／機(jī)構(gòu)，可獲配給輸入人才的配額。計(jì)劃會(huì)以先導(dǎo)形式推行，為期三年。首個(gè)運(yùn)作年度輸入最多1 000名科技人才。

5）ANG簽注，即非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排，不設(shè)配額，只要是在香港修讀了全日制經(jīng)官方認(rèn)可的本科或以上課程的非本地生，都可以利用這種簽證留港或回港工作。畢業(yè)生申請(qǐng)此簽證后一年內(nèi)可無(wú)條件逗留在香港，任意往返中港或出國(guó)。

一年以后，只要你的工作內(nèi)容是與學(xué)科相關(guān)的，收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)（并沒(méi)有嚴(yán)格的硬性規(guī)定，入境處認(rèn)為達(dá)標(biāo)就好），你就可以在簽證有效期內(nèi)在香港不受限制的工作（可以換工作），在到期之后就可以辦理續(xù)期（簽證到期前提交續(xù)簽，續(xù)簽時(shí)需提交工作證明），直至獲得永久居民資格。

香港急缺哪些行業(yè)人才

這些措施為香港經(jīng)濟(jì)高增值及多元化發(fā)展持續(xù)輸入“新鮮血液”，從上面的一組數(shù)據(jù)來(lái)看，我們可以感受到香港對(duì)內(nèi)地人才的歡迎。

那么你知道，香港最急需引進(jìn)的是哪幾類人才嗎？

1. 金融科技人才

香港有很多知名國(guó)際投行、證券公司、保險(xiǎn)公司，擁有很多全球性大型銀行，如瑞銀、花旗、匯豐、渣打、蘇格蘭皇家銀行、加拿大皇家銀行、中國(guó)銀行、德意志銀行等等，都體現(xiàn)了香港國(guó)際大都市海納百川的氣概。成熟的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易環(huán)境和完善的監(jiān)管制度，也體現(xiàn)了香港一直為金融精英敞開(kāi)大門。

為了保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力，維持重要國(guó)際金融中心的地位，香港需要金融科技人才，尤其是研究開(kāi)發(fā)人員，為香港的金融科技注入源源不斷的動(dòng)力。

2.航運(yùn)業(yè)人才

香港是全球著名的航運(yùn)中心，有著非常豐富的深水港資源，和四通八達(dá)的地緣優(yōu)勢(shì)，不僅可以直接與國(guó)內(nèi)外開(kāi)展貿(mào)易活動(dòng)，還可以轉(zhuǎn)口、過(guò)境交易，通過(guò)各種航運(yùn)活動(dòng)賺取進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)的資金。為了保證航運(yùn)業(yè)的發(fā)展，航運(yùn)人才依然是十分緊缺的。

3.環(huán)保業(yè)

香港一直是一個(gè)非常注重環(huán)保的地區(qū)，但是香港的人口居住密度又非常大，為了維護(hù)香港的環(huán)境穩(wěn)定發(fā)展，環(huán)保行業(yè)的人才是必不可少的，其是廢物處理專業(yè)。香港在2018年8月份推出的“人才清單”中，廢物處理人才就赫然在列。

4.電子工業(yè)

作為世界最自由的經(jīng)濟(jì)體系，中國(guó)最具國(guó)際化的商業(yè)中心，香港的地位首屈一指。

出色的制造能力和良好的港口資源構(gòu)成了進(jìn)展的必要條件，如今香港制造業(yè)在經(jīng)歷了一段時(shí)間的沉寂之后重新走向繁榮，電子工業(yè)進(jìn)展強(qiáng)勢(shì)明顯。

5.資訊科技業(yè)

資訊科技行業(yè)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是我們常常說(shuō)的IT行業(yè)。

香港一直都是以金融業(yè)為主，從前在科技發(fā)展上卻一直沒(méi)重視，直到近幾年開(kāi)始奮起直追，也取得了很大的進(jìn)步，目前人才十分緊缺。

人才儲(chǔ)備是一個(gè)城市發(fā)展的重要支柱，當(dāng)前香港正在敞開(kāi)懷抱吸納來(lái)自內(nèi)地的優(yōu)秀人才，總體來(lái)說(shuō)，內(nèi)地人才想要赴港工作機(jī)遇還是非常多的。

對(duì)于拿香港身份，有任何疑問(wèn)都可以咨詢我喲~