參與城鎮職工醫療保險，建立了醫保個人賬戶，辦理了醫保退休的人員，每個月是可以獲得醫保返款的，這個標準目前并沒有全國統一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看甘肅對于退休人員的醫保返款會有多少錢。我們先來看看甘肅蘭州的規定，根據《蘭州市城

參與城鎮職工醫療保險，建立了醫保個人賬戶，辦理了醫保退休的人員，每個月是可以獲得醫保返款的，這個標準目前并沒有全國統一，而是存在地方上的差異。今天，我們就來看看甘肅對于退休人員的醫保返款會有多少錢。

我們先來看看甘肅蘭州的規定，根據《蘭州市城鎮職工基本醫療保險實施方案》，醫療保險個人賬戶方面：45歲以下的，按3%的比例計入；46歲至退休的，按3.5%的比例計入；退休人員按上年度本人養老金的4%計入個人賬戶，本人養老金低于社會平均養老金的，以社會平均養老金計入。

可以看到，蘭州在醫保返款方面，對于退休人員來說，醫保返款比例和在職人員相差不大。不過在醫保返款計發基數方面，是有兜底的，那就是如果個人的養老金低于人均水平，就以人均養老金來計算，這對于養老金低的退休人員來說，是比較有利的。

我們可以來看看蘭州的人均養老金情況。根據數據統計，甘肅目前的人均養老金大概為2900元左右。

如果按照這個標準，那么蘭州的退休人員，人均可以獲得的醫保返款，可以達到2900*4%=116元，這是無法超過300元的。而且對于養老金水平高的人來說，要拿到300元的醫保返款，也是很不容易的，因為這意味著個人的養老金要達到七八千塊錢以上了。

而蘭州的社會平均工資又是多少呢？根據甘肅統計局的數據顯示，2020年甘肅非私營單位從業人員年平均工資為79730元，對應的月平均工資就是6644元。如果按照這個標準，蘭州在職人員的醫保返款，平均至少可以達到6644*3%=199元。由此可見，蘭州的退休人員，醫保返款雖然比例高，但是金額上是無法跟在職人員相比的。

再來看看甘肅天水的規定。根據天水市城鎮職工基本醫療保險辦法，在醫保個人賬戶方面，全市45周歲以下在職職工按2.9%的比例劃入，46周歲以上，按3.1%的比例劃入，退休人員按個人退休費的2%劃入。

可以看到天水在退休人員的醫保返款比例上，是要比蘭州少很多的，而且跟在職人員相比，也沒有什么優勢。不僅劃入的比例低，而且還是跟養老金掛鉤，對于養老金低的人來說，就更少了。

我們還是以甘肅的人均養老金為例，那么天水的退休人員，人均可以獲得的醫保返款就是2900*2%=58元，這顯然是遠遠達不到300元的。

再來看看天水的在職人員，醫保返款情況。還是按照甘肅的平均工資來計算，那么在職人員人均至少可以獲得的醫保返款就是6644*2.9%=193元，這是要比退休人員高出很多的。

最后，需要說明的是，公務員人群在醫保劃賬上，跟企業退休人員等等還是存在一定的差別的，因為他們還會有醫保補助。，除了醫保個人賬戶，還有補助醫保賬戶，比如說根據甘肅隴南市公務員醫療補助暫行辦法，每年按本人繳費工資額（含退休金）的1％補助門診醫療費，劃入個人帳戶。整體上，公務員的醫保待遇會好一些。

綜上所述，甘肅退休人員的醫保返款相對是比較低的，主要是人均養老金在全國來說并不高，此外，醫保返款比例也不高，整體很難超過300元，除非個人的養老金水平能達到七八千元以上。而且跟在職人員相比，也是不如的。不過在職工醫保個人賬戶調整后，在職職工的醫保返款比例將統一變成2%，單位繳費的部分不再計入個人賬戶，那么在職人員的醫保返款也會減少一些。