科技改變生活 · 科技引領未來
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1、首先可以用自己的名字，在搜索引擎上搜索一下，看看自己的名字有沒有被別人公布什么隱私信息。
2、查過名字過后還可以再用自己的手機號碼也放在搜索引擎上查詢一下，有的手機號碼可能被某些軟件標記了。
3、還有一些網站可以查詢自己的郵箱地址和手機號碼，有沒有被別人使用的。比如說社工庫。
大型的 db2 ，oracle，sybase 等，，，，網絡的 sql
刷新，重新進入，社工信息庫就是對取得社會工作者職業水平證書的社工進行登記，而建立的信息庫。
社工信息庫目的是如果有關部門需要這些社工人才，信息庫可以迅速作出反應，可以訊速協調社會關系、預防和解決社會問題、促進社會公正等方面發揮著獨特作用。
社工庫是黑客把拖出來的庫整理成的信息庫,可以查到個人信息,不過有些要收費的
[樂在職場]從社區工作者性質、社區工作者的10個招考流程兩個方面做個較詳盡的解答。一、社區工作者性質：
社區工作者隸屬于國家民政局，是國家為推動城市化發展、維護社會穩定而設立的崗位，以自然居住小區為服務單位的工作人員。是活躍在我國社區建設工作第一線的社會 工作者隊伍，是專門從事中國社區社會工作的專業人員。
社區工作者屬于街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬于公務員編制也不屬于事業編制。
二、社區工作者的招考流程社區工作者招聘考試，一般遵循以下招考流程，但不同社區工作者考試具有明顯的個性特征，所以具體考試流程請參考社區工作者招聘公告。
招考流程：發布公告、考試報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、簽訂聘用協議、辦理聘用手續。
（一 ）發布公告由街道社區擬定招考方案、公告，報當地民政部門及上級部門審定后，在人事網站上公布招考信息。
（二）考試報名報名人員登陸指定的報名網站（各地人事考試信息網），如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
注：部分地區采取現場報名。
（三）資格初審現場資格審查：
報名應聘人員須提交本人相關材料：
1、有效期內的二代身份證原件及復印件一份； 2、國家承認的學歷證書原件及復印件一份； 3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印），留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的報考人員要出具國家教育部門的學歷學位認證。； 4、社會工作者職業水平證書原件和復印件； 5、中共黨員需要提供組織關系所在黨組織出具的《黨員身份證明信》； 6、隨軍家屬需提供由區退役軍人事務局出具的書面證明，且由所報考地區人力社保局出具未領取自主擇業獎勵費及自主創業基金的書面證明； 7、退役軍人需提供相應證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
資格復審不合格的，取消考試資格。
網絡資格審查
招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的2個工作日內提出審核意見。對審核不合格的，說明理由;照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員沒有重新按要求填報，造成的后果由報考人員自負
（四）筆試
各省份考試內容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個方面：社區專業知識、公共基礎知識、行政能力測驗、綜合能力測驗、申論寫作，具體考試內容要依據個招聘公告而定。
1.社區專業知識
社區專業知識主要考察社區概論、社區建設、社區組織、社區居民自治、社區管理與社區服務等知識。專業性較強，自學難度較大。
2.公共基礎知識
公共基礎知識主要考察：政治理論；歷史、人文、地理、科技常識；法律基礎知識；經濟常識；管理常識；公文基礎；時事政治；計算機知識等，以客觀題為主。
3.行政能力測驗
近些年，行政能力測驗的題目越來越多的出現在各地的社區考試中。行政能力測驗主要考察言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析等知識，一般以客觀題為主，思維技巧性比較強。
4.綜合能力測驗
綜合能力測驗主要考察：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等法律知識；時政信息、基本常識知識、常用的公文寫作、政治常識、經濟常識等非法律知識。主要測查報考者的基本素質、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力。其中，言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析為客觀性試題，材料作文為主觀性試題。
5.申論寫作
申論主要分為歸納概括題、綜合分析題、提出對策題、文章論述題、公文寫作題等5個部分，一般以主觀題形式出現。文章論述題和公文寫作題涉及語言表達、公開信與倡議書的寫作等知識。
五）面試
社區考試面試主要分為結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論、直接面談等形式，傾向于考察考生臨場應變能力和真實素質。
結構化面試
這是面試所具備的基本技能，通常沒有確切的提醒很明確的考察這種能力，但是每一道題目中都會有所體現，仍然會有一定的分值。它要求應試者在面試中用詞準確、全面，表達清晰、生動流暢、富于邏輯性。
（六）考察
社區工作者考試考察
考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
考察知識
1、錄用考察的基本原則是什么?
錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。
2、錄用考察的主要內容有哪些?
招錄機關應對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。考察對象在考錄期間的表現情況，可以作為考察的一項內容。
3、對留學回國人員和境外人員，是如何進行考察的?
對香港、澳門等境外報考人員，盡可能進行實地考察，了解詳細情況，對留學回國人員和境外人員難以出國(境)進行考察的，可請外交、教育等部門協助了解相關情況或提供有關證明材料。
4、在錄用考察中，遇有考察對象缺額時，招錄機關是否可以遞補考察對象？
因考察(政審)不合格出現缺額時，在該職位按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
5、考察對象對考察結果有異議時，有救濟渠道嗎?
考察結束后，招錄機關應將考察結果告知考察對象。考察對象對考察結果有異議時，招錄機關應當進行復核，并做出復核結論。
6、實地考察結束后，還需履行哪些考察程序?
考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告，考察報告由考察組全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應當注明出處，并要求相關證明人簽名或加蓋公章。
（七）體檢
體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。體檢費用由報考人員承擔。
（八）公示
經資格審查、筆試、面試、體檢、考察等工作程序，確定擬錄用人員名單，并予以公示。一般在人事網站和相應的街道網站上公示一周以上。
（九）簽訂聘用協議
公示期滿無異議的，與聘用人員簽訂勞動合同，按照合同約定履行相應職責。
（十）辦理聘用手續
試用期按國家的有規定執行，試用期不合格的，予以解聘。
社區工作者監督檢查管理
社區工作者公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
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