人力資源上崗證(中級技工證有哪些)

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

技工證是一種國家職業資格證書， 由國家勞動部門組織考試和頒證。國家職業資格證書分為五個等級，即初級、中級、高級、技師、高級技師。

職業資格證書是勞動者求職、任職、就業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是出國境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，也是建筑業從業人員的必備證書。

考試時間：

全國統一考試安排在每年5月、11月各一次。

全省統一考試安排在每年3月、5月、9月、11月各一次。 高級技工證書就是職業資格證書了，在單位相當于專科學歷對待。技能證書是人力資源和社會保障部頒發的，學歷證書由教育部門頒發，不是一個概念，如果在企業單位工作技能證書好用點，如果在事業單位或公務員，專科學歷好用點。

人力資源管理師資格證書是職業證書。對企業員工來說，持證在某種程度上說明有從業資格能力。事業單位并不認可這種證書，持證不能與工資待遇掛鉤。

事業單位人事部門工作人員執行的工資類別有兩種。一是管理崗位工資，即辦事員、科員、副科級、正科級。辦事員、科員崗位按學歷、工作年限和工作能力而定，正、副科級通過干部任免程序任職。

一是專業技術崗位工資。按《勞動人事部辦公廳、國家經委職稱改革辦公室關于印發的通知》（勞人辦教［1987］5號）文件規定，可晉升經濟系列職稱，即經濟員、助理經濟師、經濟師、高級經濟師。全日制普通院校畢業生見習期滿轉正定級后，可按學歷直接確定經濟員和助理經濟師職稱。高級經濟師職稱通過評審方式取得。其余職稱晉升通過全國統考方式取得。按人事科勞動經濟統計和人事檔案管理工作職責，也可申報統計專業技術職稱和檔案專業技術職稱。

人力資源資格證書查詢網站：國家職業資格工作網（http://www.osta.org.cn/），是人社部職業技能鑒定中心建設的國家職業技能鑒定領域的官方工作門戶，為全國提供鑒定業務管理系統與國家職業資格證書查詢平臺，是國家職業資格證書的全國唯一合法查詢查偽入口，包含全國統考（如人力資源管理師、心理咨詢師等。）、日常鑒定、國際證書、高新證書、專項能力、能力測評。

公司成立需要審核，開人力資源公司必須證明其公司工作人員持有人力資源管理師的證書，一般借用證書還是不保險的，既然你的朋友開公司身為老板以身作則，建議他本人去考一個人力資源管理師，這樣對于公司的發展也是有一定優勢的。

可以考，你只要從事本職工作6年以上就可以，有高中學歷可減為5年工作經驗。

人力資源證共分為四個級別，從低到高依次為：企業人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師。其報考條件對學歷要求依次增高，下面列舉下每個級別最低報考要求。

具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

連續從事本職業工作6年以上。

連續從事本職業工作13年以上。

取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。