隨著我們?nèi)丝诶淆g化的日益嚴(yán)重,很多人也開始關(guān)注自己老了以后到底靠什么養(yǎng)老,養(yǎng)老金到底該如何領(lǐng)取。當(dāng)然,隨著政策的不斷調(diào)整和優(yōu)化,現(xiàn)在大部分的人都已經(jīng)有了不同種類的養(yǎng)老方式,當(dāng)然,主要還是以社保為主的養(yǎng)老方式。今天我們就聊聊社保養(yǎng)老的領(lǐng)取方式
隨著我們?nèi)丝诶淆g化的日益嚴(yán)重,很多人也開始關(guān)注自己老了以后到底靠什么養(yǎng)老,養(yǎng)老金到底該如何領(lǐng)取。
當(dāng)然,隨著政策的不斷調(diào)整和優(yōu)化,現(xiàn)在大部分的人都已經(jīng)有了不同種類的養(yǎng)老方式,當(dāng)然,主要還是以社保為主的養(yǎng)老方式。
今天我們就聊聊社保養(yǎng)老的領(lǐng)取方式。
現(xiàn)在的社保養(yǎng)老大概分為三種:1、居民合作養(yǎng)老;2、在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)(靈活就業(yè)自己交納歸到這一類里面);3、事業(yè)單位公務(wù)員養(yǎng)老。

居民合作養(yǎng)老:
居民合作養(yǎng)老的交費(fèi)類型比較多,最低100元,最高2000元,總共12個(gè)檔。
居民合作養(yǎng)老不存在必須交滿多少年的說(shuō)法,只要達(dá)到退休年齡,就可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。居民個(gè)人交納的部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶里面,根據(jù)退休年齡計(jì)算。一般都是按照60歲計(jì)算了。
計(jì)算方式如下:
個(gè)人賬戶部分:個(gè)人賬戶累計(jì)的錢/139
基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分:全部由國(guó)家和地方政府承擔(dān),國(guó)家現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是在80元/月,至于地方再補(bǔ)充多少,各個(gè)地方的政策不同。
在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn),包括靈活就業(yè)人員都是一樣的計(jì)算方式:
必須交滿15年,且達(dá)到退休年齡。如果交滿15年依然沒(méi)有達(dá)到退休年齡,需要持續(xù)交到退休年齡,也可以一次性補(bǔ)齊(地方不同,政策不同)。如果不繼續(xù)交納就會(huì)轉(zhuǎn)成合作養(yǎng)老模式,其實(shí)是虧的。
領(lǐng)取計(jì)算方式:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(社平工資+交費(fèi)指數(shù)化工資)/2*1%*交費(fèi)年期
也就是說(shuō)交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取的也就越多。
個(gè)人賬戶:個(gè)人賬戶累計(jì)資金/計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡不同,計(jì)發(fā)月數(shù)也不同,50歲退休,計(jì)發(fā)月數(shù)為195,;55歲退休,計(jì)發(fā)月數(shù)為170;60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139。也就是說(shuō)退休得越晚,個(gè)人賬戶可以拿到的錢就越多。
靈活就業(yè)人員的計(jì)算方式和在職職工的計(jì)算方式是一模一樣的。
公務(wù)員事業(yè)單位養(yǎng)老
他們的養(yǎng)老基本上或者上逐步地向在職職工養(yǎng)老靠近,不過(guò)他們的那個(gè)更加復(fù)雜一些,畢竟他們還涉及到更多的補(bǔ)貼,福利,等等獨(dú)有的項(xiàng)目。
另外一個(gè)就是公務(wù)員事業(yè)單位的人員都有一個(gè)職業(yè)年金,這個(gè)是非常重要的養(yǎng)老補(bǔ)充。
一般來(lái)說(shuō),職業(yè)年金是由單位和個(gè)人共同交納的,單位交納額不得超過(guò)所在單位工資總額的8%,個(gè)人交費(fèi)比例為個(gè)人工資的4%。
領(lǐng)取也是需要達(dá)到退休年齡之后來(lái)領(lǐng)取的。
退休之后,職業(yè)年金賬戶里面累積的資金除以計(jì)發(fā)月數(shù)(同上面計(jì)發(fā)月數(shù)),全部補(bǔ)充進(jìn)入到個(gè)人養(yǎng)老金當(dāng)中,提高養(yǎng)老品質(zhì)。
對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō),主要是想了解在職職工的養(yǎng)老金領(lǐng)取方式。尤其是靈活就業(yè)人員更關(guān)心。
如果是自己交納社保,建議選擇交納60%的那個(gè)檔就好了。
個(gè)人交納社保的時(shí)候,交費(fèi)指數(shù)是按照社平工資交納的,交費(fèi)基數(shù)為社平工資的20%。
其中12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。
如果按照上面的計(jì)算方式,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你未來(lái)從基礎(chǔ)賬戶里面領(lǐng)的錢主要取決于你的交費(fèi)年期,而不是交費(fèi)金額。因?yàn)楸黄骄恕?/p>
進(jìn)入個(gè)人賬戶的錢才是你實(shí)實(shí)在在的錢,即使未來(lái)領(lǐng)不完,也可以作為遺產(chǎn)繼承的,但是進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶的錢就和你沒(méi)有關(guān)系了。