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社保知識，小龍蝦每日分享第426期，歡迎關注！“假如給你事業編制，每月兩千塊錢，交五險一金，一年無休，路程兩三個小時，你愿意不？”看到許多人在討論這個話題，今天【小龍蝦】也來分析一波！一、2000元肯定是月實發工資假設2000元是應發工資，
社保知識，小龍蝦每日分享第426期，歡迎關注！
“假如給你事業編制，每月兩千塊錢，交五險一金，一年無休，路程兩三個小時，你愿意不？”
看到許多人在討論這個話題，今天【小龍蝦】也來分析一波！
一、2000元肯定是月實發工資
假設2000元是應發工資，扣除養老保險的8%，公積金10%，醫療2%，職業年金4%，實際到手工資只有1520元——很明顯，不可能。
事業編工資相對于公務員來說是少了一點，但是也不會應發2000元，實發1520元。江蘇省鹽城市的最低工資都已經是2070元。
實發2000元能代表薪資就是2000元嗎？
比如【小龍蝦】這里是云南四線城市，剛入職事業編的大學生，到手工資3000元，績效1為685元，績效2為1500元，鄉鎮補貼為500元，實際上應發已經達到了5600多元，還不算上年終各種獎勵。
有的事業編已經有車補、有的有取暖費、有的防暑降溫費！
因此，實發到手2000元，不代表一年的收入就只有24000元！據【小龍蝦】了解，目前全國事業編年收入（基本工資、公積金、職業年金、績效、各種補助）還沒有低于40000元的，無論是怎么不發達地區！
大多數事業編每個月實發到手薪資在3000多元，加上各類其他補助，月平均應該在4000元以上！
或者準確地說是事業編的月平均收入與當地的平均工資水平持平！
二、路程兩三小時全年無休
路程兩三個小時，可以說明是在鄉鎮工作，且是山區的鄉鎮。要知道，從江蘇最北邊走高速到最南面也不過才三四個小時！
也只有從山區鄉鎮到縣城，路況差才要走這么遠的距離。比如【小龍蝦】從這個鄉鎮到區里，雖然只有20多公里，但繞路需要走1個多小時！好在現在走高速也不過才20多分鐘。
實際上，兩三個小時的路程并不是很遠，關鍵是自己又不是天天回去，一周兩次的話還是能夠接受的（部分事業編還發放車補！）。
關鍵是全年無休，這個實在是太夸張了！至少到目前，【小龍蝦】沒見過全年無休的事業編人員。
或許鄉鎮林業部門在防火期工作比較累，或許扶貧部門在攻堅克難的時候加班比較多，不同部門有著不同的壓力，但是“五加二”、“白加黑”全年無休，還是很少見的！
說句實在話，事業編全年無休，又會有幾個人覺得是“鐵飯碗”，爭破頭去考試呢？
三、值不值得、干不干？
首先，不管如何苦、如何累，不可否認的是，逢進必考的事業編制依然是熱門搶手的“鐵飯碗”，每一年的報考招聘比例都打到了幾百比一，甚至是幾千比一。
其次，穩定安逸是事業編從業人員的“標簽”。不會因為疫情因素被迫辭職，不會因為領導的喜惡而被開除，更不會被輕易降低工資！
大多數時候，下班半小時就到家，做飯、陪老婆、帶孩子，生活是非常的安逸！
最后，許多人也許看不上事業編的收入。的確是比上不足，但是比下有余！也許經過社會的毒打以后，就會明白“穩定”的重要性！
今天的分享完畢，不知道大家覺得是否有道理，歡迎留言評論或者說出你的意見與看法！
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陳悅東