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科技田(www.rotsrelo.com)8月3日報道,滴滴出行通過其風控合規部微信公號“滴滴清風”發布公告，公布2019上半年內部反腐敗、反舞弊事件的相關情況。
公告顯示，滴滴在2019年上半年查處30余起內部違規事件，有29人因嚴重違規被解聘，其中10人因涉嫌違反法律法規被移送司法。滴滴已將相關違規信息通報“陽光誠信聯盟”和“中國企業反舞弊聯盟”。
滴滴出行CEO程維在轉發相關公告信息時評論道，滴滴對腐敗舞弊零容忍，決不姑息，也請大家監督。
總裁柳青則表示，我們會盡最大努力為司機保障公平公正的環境，決不姑息內部舞弊。
公告中還列舉了幾起典型案例，被查處的違規行為主要集中在弄虛作假、侵占、收受賄賂等方面。滴滴司機服務顧問謝某在滴滴任職期間和外部人員方某串通，利用職務便利將不符合獎勵標準的司機添加到名單中獲利。
2018年初，滴滴出行在公司內部發布了《廉正行為獎勵方案》，對于內部舉報或者拒收賄賂的員工進行獎勵，給予榮譽激勵并可給予現金獎勵，最高可達10萬元，目前已經對數十人進行了獎勵。
金楠東